2011年4月8日下午3點半，《匯泰龍》報通訊員第一季度工作會議在佛山南海生產基地召開。《匯泰龍》報主編、總公司及部分經銷商特約通訊員共十人參會。

在會議上，主編首先轉達了陳董、徐總、以及各位顧問老師對《匯泰龍》報的發展的期望和祝愿，《匯泰龍》報自2006年創刊至今，共發行61期，每一期發行數千份，作為公司四大文化宣傳平臺之一，本刊在公司一直受到高層管理者的高度重視和資源支持，報刊內容更加豐富、版式設計日趨專業，受到經銷商朋友、社會同行、匯泰龍員工的普遍好評。

為了《匯泰龍》報更好的發展，特在總公司各中心設立通訊員和部門經銷商中設立駐點通訊員，這些通訊員將成為傳遞企業文化組與員工、與經銷商朋友之間文化交流互動的紐帶，更好地為員工之間的交流、公司與經銷商文化交流、報刊與讀者交流帶來促進作用。

本次會議明確了通訊員工作職責，再次講解了內刊獎勵標準，優化了內刊編輯流程，讓各位通訊員從編輯到發行環節流程更加了解，也為通訊員發動本中心員工參與公司文化活動作了指引。在會議中，各位通訊員也反饋了收集的所在中心的員工對《匯泰龍》報意見和建議，包括文章內容、版式、主題等等，大家一起討論，各抒已見，共同討論把內刊的發展推向更高的一個臺階。

本次會議的召開，加強了編輯部與通訊員之間的溝通交流，加強了報刊與讀者的交流。相信在大家共同的努力下，匯泰龍公司將為大家呈現更加內容豐富、可讀性、趣味性、實用性的《匯泰龍》報！